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  余世维简介 创办光华管理学院、时代光华教育发展有限 哈佛大学企业管理博士后,大学国际经济博士后,美国诺瓦大学公共 决策博士 在培训市场成功推销“执行力”“经理人”这两个概念 曾服务客户:曾服务的客户有日本、飞利浦、柯达、联合利华、ABB、 三得利、3M、西门子、摩托罗拉、中国等国内外著名企业 余世维是一个培训界的奇迹,短短时间红遍全中国、享誉培训界,余世维最新讲座受到普遍欢迎的培训专家, 2004 年最具影响力的头衔非余世维莫属,他的授课不仅内容丰富,案例实在,时间紧凑,透彻,实 用性强,容易记忆,形式活泼,生动风趣,余世维最新讲座而且形象佳,集演和讲于一身。 余世维全集 “重要人的人物是不带手机的,jiangg 有带 手机吗? ”——管理商数 2. 真正厉害的人不是自己累死,而是要让手下做事情 累死,这个才叫本事。 3. 管理就是让别人完成事情、管理就是用合适的方法 管人管事。 4. 管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理 解你的实施计划和要求,同时让利益联系你我他。 5. 管理=[ 管人+ 理事] 6. 管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利! 7. 管理是让事情与自己预期的一样完成!! 8. 管理的目的:让有规则,让有次序。 9. 管理的手段: 赏罚分明;赏要由下往上赏;罚要 由上往下罚。 10.好的管理者就是要组织离了你照样转! 11.高层管理者:做正确的事;中层管理者:正确地做 事; 执行层人员:把事做正确 余世维全集 、先管住,再理顺!主要是管人——给人以足够的认可 ( 面‘、 子) ,自主发挥潜力。 13、兵随将转,余世维最新讲座无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下 属的短处,却不能不知道下属的长处。 14、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。 16、力求完美! 17、要负起个人责任! 18、就不要做事,做事就不要! 要负起个人责任! 第一次犯 错是不知道,第二次是不小心.第三次一定是你故意的! 19、目标要量化在每一月(周. 日) 和每一个过程里面! 克尽本分,把该做的事情做好。 20、 “思想决定行为;行为决定习惯;习惯决定性格;性格决定命 运!” 21、我就是最爱训部属了,领导训过我后我回办公室挨个的骂! 22、努力学习,让残废。 23、老板绝对不会有错,他是你的老板就不会有错,相信这点不会 错。每三个个月(星期)要检讨自己,诚实的总结,看有没有要 改进的地方。 要下面的人,其实可以做出来,“都是 的”自己。 余世维全集

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